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原标题:凭祥市人民医院 技术强起来 队伍稳下来

广西壮族自治区凭祥市人民医院院长 植武

广西壮族自治区凭祥市素有“祖国南大门”之称,是我国面向东盟开放合作的桥头堡。凭祥市在发展中一直面临“大口岸、大经济、大旅游”与“小规模、低水平、小卫生”的矛盾。

2015年,凭祥市人民医院被国家卫生健康委列入全面提升县级医院综合能力第一阶段500家县医院名单,医院迎来发展的新契机。

2017年,医院利用凭祥市的区位优势和边境地区的优惠政策,推行现代医院管理制度改革,取得显著成效,成为广西县级公立医院改革的先锋。

政府加大投入 提升综合能力

凭祥市委、市政府在政策和资金上对医院给予了大力支持。每年出资30万元,承担下派医疗技术专家的工作经费,拨出专款支持医院基础建设。2017年,政府拨付1475万元,作为医院综合楼建设资金;2018年拨付1350万元,作为配套的建设资金;还出资1000万元进行重点专科建设。

2020年,医院争取国家专项资金1.8亿元,统筹推动应急救治中心建设项目等。

背靠医联体大树 开展新技术

2017年,凭祥市人民医院与广西壮族自治区人民医院结成紧密型医联体协作单位,自治区人民医院派出业务骨干驻点帮扶,逐步完善医院临床学科建设,提高了农村常见病、多发病的诊疗能力;恢复儿科住院治疗业务,缓解患儿住院难的问题。如,当时挂任凭祥市人民医院副院长的梁新列博士,在其三年任期中,推进多个重点科室建设,尤其是在消化内科建设中发挥了重要作用,开展了十多项新技术。

之后,医院又与广西医科大学第一附属医院、广西壮族自治区民族医院结成医疗联合体。

2017年以来,医院共引进新技术、新项目83项,使边境群众在凭祥就能享受到自治区级名专家的优质诊疗服务。

在医联体的技术支持下,医院加强学科建设,实施“科技强院”战略。引入上级三甲医院的技术和理念优势,使新理念、新技术在医院生根发芽。目前,医院临床学科从10个增加到17个,将大内科、大外科进行二级分科,新建重症医学科、新生儿病室、病理科、中医康复科病区,完善了诊疗功能。医院消化内科通过崇左市卫生健康委市级重点专科验收。学科建设效果立竿见影,仅一年时间,凭祥市人民医院三级、四级手术分别同比增长267%、254%,医疗服务水平和医疗质量得到提升。

出台奖励政策 稳住人才队伍

人才引进制度改革,是凭祥市人民医院推行县级公立医院综合改革的重点。

改革最突出的特点是打破了“铁饭碗”,从院长到中层领导,均实行聘任制。凭祥市政府出台《凭祥市培养和引进医学专业技术人才方案》,规定奖励引进的医疗卫生技术人才。其中,对副主任医师及以上的,每年奖励3万元;对主治医师每年奖励2万元;对执业医师每年奖励1万元。医院还对引进的各类技术人才一次性给予安家费,补助分5年等额按月发放。

医院对专家型的医疗技术人才实行年薪制,经费由凭祥市财政承担,纳入年度部门预算。院长通过全区公开招聘、竞聘上岗,并实行年薪制、综合目标管理制、考核制。

此外,医院还引进重点科室的学科带头人,一些科室高难度诊疗技术从无到有。

2017年,医院启动绩效改革,绩效向高风险、高技术、高奉献的岗位倾斜,把工作数量、质量、效率、风险度、创新度、满意度和指令性服务作为院科两级二次分配的考核要素,充分调动了职工的工作积极性。

与2016年比,医院新增床位54张,病床使用率从2016年的69.3%增长到2020年的88.1%。医院收治患者数量逐年提高,2020年,门急诊人次比2016年提高133.3%,住院人次比2016年提高84.2%。

2020年,筹集1900万元,购置胃肠中心内窥镜系统、彩超、生化仪、宫腔镜、盆底治疗仪等设备。

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